近日，京東旗下達達快送的一項重大員工福利政策在“京東黑板報”微信公眾號上揭曉。據(jù)悉，從今年起，達達員工的薪酬結(jié)構(gòu)將迎來調(diào)整，由原先的薪酬體系升級為19薪制，并且計劃在明年進一步升級至20薪制。

不僅如此，為了表彰和激勵部分表現(xiàn)尤為突出的達達員工，京東集團還將特別授予他們公司股票，這一舉措無疑是對這些優(yōu)秀員工辛勤付出的高度認可與獎勵。

此次薪酬升級及股票授予計劃，不僅彰顯了京東集團對于達達快送業(yè)務(wù)及員工的重視，也體現(xiàn)了公司在員工福利和激勵機制上的持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新。通過這樣的舉措，京東期望能夠進一步激發(fā)員工的工作熱情，提升團隊凝聚力，從而推動達達快送業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展。