啟明創投迎來管理層重大調整，梁颕宇即將離任

啟明創投，這家在中國風險投資界享有盛譽的機構，近日迎來了管理層的一次重大變動。據知情人士透露，啟明創投的主管合伙人梁颕宇（Nisa Leung）即將離開她工作了18年的公司。與此同時，根據公司的“十年繼承人計劃”，另一位主管合伙人鄺子平（Duane Kuang）也將逐步退出。

這一變動引發了業界的廣泛關注。作為啟明創投的資深管理者，梁颕宇和鄺子平在公司的成長過程中發揮了至關重要的作用。他們的離開，無疑將為這家投資機構帶來新的挑戰和機遇。

為了應對這一變化，啟明創投已經做好了充分的準備。新的管理層核心由三位主管合伙人組成：胡旭波、周志峰和陳侃。其中，胡旭波自2015年起便擔任主管合伙人，與梁颕宇共同負責醫療領域的投資。周志峰則主要負責前沿科技領域的投資，而陳侃則在2022年晉升為合伙人，并與胡旭波一起擔任醫療投資團隊的聯席負責人。

陳侃的晉升尤為引人注目。作為一位從科學家轉型而來的投資人，他此前曾被視為梁颕宇培養出來的杰出人才。在啟明創投，他展現出了卓越的投資眼光和領導能力，成為了公司新一代管理層的佼佼者。

梁颕宇的離開，無疑是對啟明創投的一次重大考驗。作為公司醫療團隊的創建者和領導者，她在醫療領域的投資成果斐然。她曾主導投資了多家知名企業，包括再鼎醫藥和甘李藥業等。這些投資不僅為公司帶來了巨大的回報，也為中國醫療行業的發展做出了重要貢獻。

梁颕宇的投資風格以穩健著稱，她善于發掘具有潛力的初創企業，并給予他們長期的支持和幫助。她的離開，無疑將給啟明創投的醫療投資團隊帶來一定的調整。然而，胡旭波和陳侃等新一代管理者的崛起，也為公司帶來了新的活力和希望。

在啟明創投的發展歷程中，傳承一直是一個重要的主題。鄺子平曾多次提及公司對傳承的未雨綢繆。他認為，最好在老一輩同事還在努力工作的時候，就把組織梯隊搭建好，以確保公司的穩定發展。這一理念在啟明創投的管理層調整中得到了充分體現。

隨著梁颕宇和鄺子平的逐漸退出，啟明創投將迎來一個新的時代。新一代管理者將肩負起推動公司繼續前行的重任。他們將在繼承前輩優良傳統的基礎上，不斷創新和進取，為啟明創投的未來發展注入新的動力。

盡管管理層發生了重大調整，但啟明創投的投資策略和方向并未發生根本性變化。公司將繼續關注前沿科技和醫療領域的投資機會，為創業者提供全方位的支持和幫助。在未來的發展中，啟明創投將繼續保持其在中國風險投資界的領先地位。