松下控股株式會社近期公布了一項創新項目，與日本知名的PHP研究所攜手，利用前沿的生成式AI技術，成功打造了一位能夠再現其創始人松下幸之助風采的數字人。這一舉措旨在將松下幸之助獨特的經營理念世代相傳。

松下幸之助不僅是松下控股的前身——松下電器產業株式會社的奠基人，也是PHP研究所（Peace and Happiness through Prosperity的縮寫，意為“通過繁榮實現和平與幸?！保┑膭撌既恕Ｋ闹腔叟c遠見，至今仍被無數企業奉為圭臬。

松下控股強調，公司員工在踐行“為社會發展作出貢獻”的使命時，必須深刻理解并遵循公司的經營基本方針。而松下幸之助的經營理念，正是這一方針的核心所在。然而，自松下幸之助離世已35載，公司內部直接受其熏陶的員工越來越少，如何跨時代傳承這一寶貴財富，成為了松下控股面臨的一大挑戰。

為了應對這一挑戰，松下控股決定借助生成式AI技術，通過數字人這一新穎形式，深入挖掘并生動展現松下幸之助的經營理念。這一項目耗時約7個月，基于松下幸之助生前在公司內部的200多份珍貴資料，包括長達48小時的發言錄音和PHP研究所整理的《松下幸之助發言集》等，精心打造而成。

通過這一數字人，松下控股期望能夠在集團內部激發員工對創始人理念的新認識，同時將其傳遞給下一代員工，確保這一寶貴的精神財富得以延續。這一創新舉措，不僅展現了松下控股對傳承的重視，也彰顯了其在科技應用方面的前瞻性和創造力。