近期，美團對其核心本地商業板塊進行了新一輪的組織架構變革。據悉，這一調整是通過一封內部郵件向全體員工宣布的。郵件內容顯示，美團將原有的到家研發平臺、到店研發平臺以及美團平臺技術部進行了整合，并升級為全新的業務研發平臺。

在此次調整中，孫致釗被任命為業務研發平臺的負責人，并將直接向王莆中進行工作匯報。業務研發平臺的成立，旨在通過資源的整合與優化配置，進一步提升技術團隊的研發能力和效率。

整合后的業務研發平臺，保持了原到家研發平臺和到店研發平臺下的各業務技術團隊的完整性。這些團隊將繼續專注于各自的業務領域，但將統一向孫致釗進行匯報，從而實現更加緊密和高效的協作。

原業務平臺系統團隊也在此次調整中保持不變，其將繼續承擔支撐業務研發公共能力建設的重要職責。同樣，該團隊的各部門負責人也將向孫致釗進行工作匯報，以確保技術資源的有效整合和利用。

此次組織架構調整，是美團在持續優化內部管理、提升運營效率方面邁出的重要一步。通過整合技術團隊、優化資源配置，美團有望進一步提升其在本地商業領域的競爭力，為用戶提供更加優質、便捷的服務。