SK海力士近日公布了其2024財年及第四季度財務(wù)報告，這份成績單無疑在公司發(fā)展歷程中樹立了新的豐碑。

回顧整個財年，SK海力士取得了令人矚目的成績。公司的營業(yè)收入高達(dá)66.1930萬億韓元，營業(yè)利潤更是達(dá)到了23.4673萬億韓元，營業(yè)利潤率穩(wěn)穩(wěn)站在了35%的高位。這些數(shù)字不僅彰顯了公司的強(qiáng)勁實力，也反映了其在市場競爭中的卓越表現(xiàn)。

尤為SK海力士的凈利潤達(dá)到了19.7969萬億韓元，凈利潤率也達(dá)到了30%的優(yōu)異水平。這兩項指標(biāo)均刷新了公司年度業(yè)績的歷史紀(jì)錄，為公司的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力。

為了感謝每一位員工的辛勤付出和卓越貢獻(xiàn)，SK海力士決定給予全體員工一份特別的獎勵。公司將向全體員工發(fā)放相當(dāng)于本薪1500%的績效獎金，這一舉措無疑是對員工們努力工作的最好肯定。這也意味著，員工們將獲得相當(dāng)于15個月的年終獎金，創(chuàng)下了公司歷史上的新高。

自2021年起，SK海力士便實施了一項創(chuàng)新的激勵機(jī)制——PS獎金制度。該制度根據(jù)個人績效表現(xiàn)，以公司前一年營業(yè)利潤的10%作為獎金池進(jìn)行發(fā)放。這一策略不僅極大地激發(fā)了員工的工作熱情和創(chuàng)造力，也為公司的持續(xù)增長提供了有力保障。

據(jù)悉，SK海力士將于24日正式向全體員工派發(fā)這筆豐厚的績效獎金。公司還計劃在23日提前發(fā)放去年下半年的生產(chǎn)力激勵獎金（PI），額度為150%。PI獎金旨在表彰那些達(dá)成既定半年生產(chǎn)目標(biāo)的團(tuán)隊，以此激勵他們繼續(xù)保持高效的生產(chǎn)力和創(chuàng)新能力。