近日，網絡上流傳著一則關于樂道汽車公司的爭議事件，引發廣泛討論。一名自稱樂道員工的網友發帖稱，自己被公司強制購車后惡意辭退，并將自己的車輛拖拽至蔚來售后中心，掛起維權橫幅。

針對此事，樂道汽車公司迅速作出回應，通過官方渠道詳細闡述了事件的真實情況。樂道方面表示，公司已經對相關情況進行了核實，并明確指出從未有過強制員工購車的行為。據樂道介紹，涉事員工為武漢區域的一名銷售人員，他利用公司內部購車優惠政策購買了樂道L60車型后，違反了公司的限售承諾，私下委托二手車商轉賣車輛，這一行為嚴重擾亂了公司的經營秩序，并損害了品牌聲譽。

樂道進一步說明，經過雙方協商，該員工已于2月14日主動提出離職，公司決定不對其已享受的26000元內購優惠進行追回。同時，作為離職條件的一部分，員工自愿放棄2月的工資，以彌補對公司造成的損失。出于對員工的人文關懷，樂道同意在員工離職后仍為其繳納2月的五險一金，并已完成了特批申請流程。

然而，樂道指出，該員工在離職后，出于個人泄憤的目的，于2月16日在網絡上發布了關于樂道逼迫員工購車并辭退的虛假信息。樂道表示，公司區域負責人已第一時間嘗試聯系該員工，但至今未能取得聯系。

隨后，網絡上出現了自稱當事車主的后續回應，但據觀察，目前與該事件相關的帖子均已被刪除，無法查看具體內容。

這一系列事件引發了公眾對于企業內部管理、員工權益保護以及網絡信息真實性的廣泛關注。樂道汽車的及時回應和詳細解釋，試圖澄清事實，維護企業形象，但事件的最終結果和影響仍有待進一步觀察。