亞馬遜CEO安迪?賈西近日公開回應了關于公司強制員工返回辦公室工作的新政策。他堅決駁斥了外界對此舉是“變相裁員”的質疑，強調該決策主要是出于對公司文化的考慮。

根據亞馬遜內部的全體會議記錄，賈西明確指出，新政策并非出于成本削減的動機，而是旨在加強公司內部的溝通和文化建設。他否認了與任何城市達成特殊協議的說法，并表示該政策與裁員無關。

此前，亞馬遜宣布自2025年1月2日起，員工需每周五天到辦公室工作。這一變化引起了部分員工的不滿，甚至有員工威脅要因此辭職。據悉，自2022年以來，亞馬遜已經裁員超過27,000人，這使得新政策更加敏感。

員工們對新政策的抵觸情緒日益高漲。據報道，上個月已有數百名員工聯名簽署抗議信，表達對公司高層言論的不滿。特別是亞馬遜網絡服務主管的言論，暗示那些不愿遵守新工作政策的員工可以選擇離開。

盡管面臨內部和外部的壓力，賈西仍堅持認為，強制員工返回辦公室是出于對公司長期發展的考慮。他希望通過這種方式，促進團隊協作，加強公司文化，并最終推動亞馬遜的整體發展。