騰訊近期結束了其降本增效的調整措施，目前公司員工規模已接近11萬人。這一變化顯示，騰訊可能正計劃恢復其資金投入。

與前幾個季度的財報相比，騰訊在第三季度的推廣和研發支出均出現了顯著的增長。其資本開支也在該季度內大幅增加了120億。這些增加的支出與員工數量的增長相呼應，騰訊在三季度末的員工總數達到了10.88萬人，相比之前幾個季度有了明顯的增加。

在薪酬方面，騰訊當季的薪酬支出總額為296億，人均季度薪酬達到了27.2萬。薪酬占公司總收入的比例為17.7%，這一比例已連續多個季度保持增長。這些數據進一步印證了騰訊可能已經結束了其降本增效的階段，并準備加大資金投入。

另一方面，微信作為騰訊的重要業務之一，其盈利能力也在持續提升。據騰訊公布的數據顯示，微信小程序在三季度的交易額超過了2萬億元，同比增長率達到了雙位數。這一增長主要得益于小程序在點餐、電動車充電以及醫療服務等場景中的覆蓋率不斷提升。

總體來看，騰訊在經歷了一段時間的降本增效調整后，目前已開始展現出恢復資金投入的跡象。未來，隨著公司各項業務的持續發展，騰訊有望繼續保持其市場領先地位。