近日，極越汽車公關部門的負責人徐繼業，針對自己被公司突然解雇的事件公開發聲。

據悉，極越汽車通過內部通訊方式，宣布因徐繼業在社交媒體上發表被認為分裂員工的言論，決定終止其勞動合同并給予通報批評。然而，徐繼業對此表示強烈不滿，他聲稱在解雇郵件發出之前，自己并未收到任何形式的預警或通知，且多次嘗試聯系人力資源部門負責人及公司首席執行官夏一平均未果。

徐繼業進一步指出，他認為此次解雇行為違反了公司相關規定，且懷疑該決定可能并非出自公司正規流程，而是存在官方賬號被盜用的可能性。他還透露，自己的人力資源業務伙伴（HRBP）同樣認為此次開除決定缺乏合理性。

徐繼業強調，自己一直以來都致力于維護公司的團結與和諧，對于所謂“分裂員工”的言論感到十分困惑和不解。他表示，將采取必要的法律手段來維護自己的合法權益，并呼吁公司能夠對此事進行公正、透明的調查。

徐繼業還透露，在得知自己被解雇的消息后，他曾試圖通過內部渠道了解具體的原因和依據，但均未得到明確的答復。他表示，這種缺乏溝通和解釋的處理方式，不僅損害了自己的權益，也影響了公司的形象和員工的士氣。

目前，極越汽車方面尚未對此事作出正式回應。此次事件無疑給公司的內部管理和員工關系帶來了不小的挑戰和考驗。