近期，社交媒體上流傳著一則關于富途將在年底實施大規(guī)模裁員的傳聞。然而，富途公司對此迅速作出了官方回應，明確否認了這一消息的真實性。

富途方面表示，公司當前正在進行一系列的組織架構調整，目的是為了更好地推動海外業(yè)務的拓展，并提升整體運營效率。在這一調整過程中，公司既有新增設的崗位，也存在部分現有崗位的優(yōu)化情況。富途強調，此次人員流動的比例在公司總人數中僅占約5%，屬于公司正常經營過程中的迭代現象。

富途進一步指出，這樣的組織架構調整是公司在快速發(fā)展階段所做出的正常決策，旨在通過優(yōu)化資源配置，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。同時，富途也表示將繼續(xù)關注市場動態(tài)，靈活調整策略，以應對不斷變化的行業(yè)環(huán)境。

對于受到此次調整影響的員工，富途承諾將提供必要的支持和幫助，確保他們能夠平穩(wěn)過渡。富途強調，公司將始終秉持以人為本的原則，努力為員工創(chuàng)造一個更加穩(wěn)定、有前景的工作環(huán)境。

富途公司對于近期社交媒體上的裁員傳聞予以了明確否認，并解釋了公司正在進行組織架構調整的原因和目的。富途表示，將繼續(xù)致力于推動公司的持續(xù)健康發(fā)展，并為所有員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。