據英國《金融時報》報道，meta公司近期解雇了約二十余名濫用餐費積分的員工，此舉被視為其大規模裁員計劃的一部分。

報道指出，這些位于洛杉磯的員工長期利用25美元的餐費積分購買家居用品，而非規定的食物。meta向員工提供免費食物作為福利，對于沒有自助餐廳的辦公室，員工可獲得Grubhub或UberEats等送餐服務的積分。

消息人士透露，被解雇的員工長期濫用該制度，將積分累積或讓員工將餐食送回家，盡管這些津貼本應在辦公室使用。此次解雇事件發生在上周，正值meta開始重組WhatsApp、Instagram及其增強/虛擬現實部門Reality Labs的團隊之際。

meta的裁員行動并未止步，消息人士還透露，公司將裁掉部分員工并對其他員工進行重新安置，這表明首席執行官馬克·扎克伯格的效率運動仍在繼續。過去兩年，meta已裁員數千人，包括2022年11月的1.1萬人和去年3月的1萬人。該公司還凍結了另外5000個空缺職位的招聘。

今年，meta進一步實施計劃，將副總裁職位數量從去年的300個減少到約250個。這一系列舉措顯示了公司在組織結構和管理層面的重大調整。

在其他方面，meta最近推出了Orion增強現實(AR)眼鏡，這一新產品引發了業界對AR商務未來的廣泛關注和討論。