近日，英特爾公司高層變動引發了廣泛關注。據多方消息透露，在現任首席執行官帕特·基辛格宣布退休之后，英特爾已經開始著手尋找新的領導者，其中前董事會成員陳立武等外部候選人成為關注焦點。

英特爾公司日前已正式任命執行副總裁兼首席財務官David Zinsner與Michelle Johnston Holthaus為臨時聯席首席執行官，以應對當前的管理層空缺。同時，公司董事會正緊鑼密鼓地進行新CEO的甄選工作。

帕特·基辛格的突然退休讓市場頗感意外。這位在英特爾工作了33年的老將，于12月1日正式告別CEO職位，并辭去了公司董事會職務。然而，投資者的反應卻出人意料地積極，英特爾股價在消息公布后的首個交易日一度上漲約6%。

據了解，帕特與董事會的矛盾在近期達到了不可調和的地步。據知情人士透露，在上周的董事會會議上，雙方沖突激化。董事會認為，帕特未能帶領英特爾有效追趕競爭對手英偉達，并對其提出的復蘇計劃缺乏信心。因此，董事會決定推動帕特的退休。

帕特·基辛格自1979年加入英特爾以來，經歷了從品質保障工程師到公司最高領導的華麗蛻變。他曾在1993年成為公司歷史上最年輕的副總裁，并在2001年被任命為英特爾首任首席技術官。離開英特爾后，他曾在EMC和VMware任職，并于2021年重返英特爾，擔任CEO一職。

然而，帕特的回歸并未能帶領英特爾走出困境。面對來自激進投資者的重組壓力，以及日益激烈的市場競爭，英特爾需要一位新的領導者來引領公司走向未來。目前，關于新CEO人選的討論仍處于早期階段，尚未確定最終候選人。但可以預見的是，這場高層變動將對英特爾未來的發展產生深遠影響。