臺積電在近期舉行的第一季度董事會中，正式批準了2024年度的員工績效獎金及薪酬方案，總額高達1405.9256億新臺幣，折合人民幣約為313億元。這一方案涵蓋了績效獎金與薪酬（分紅）兩部分，每部分均為約702.9628億新臺幣。

據悉，績效獎金部分已經發放給了在每季度后離職的員工。而剩余的薪酬（分紅）部分，則計劃在今年7月份進行發放。這一慷慨的獎勵計劃，無疑是對臺積電全體員工辛勤付出的肯定與回饋。

以臺積電去年底的員工總數約7萬人來計算，每位員工平均能夠獲得的獎金與分紅總額達到了200.84萬新臺幣，折合人民幣約為44.7萬元。與上一年度相比，這一數字增長了約34.32%，顯示出臺積電在員工福利方面的慷慨與進步。

在公布員工獎勵方案的同時，臺積電也披露了2024年度的全年業績數據。數據顯示，公司營業收入凈額達到了28943.1億新臺幣，折合人民幣約為6445.05億元，同比增長了33.9%。盡管凈利潤數據未公開，但公司的毛利率、營業利潤率和凈利潤率均有所上升，分別達到了56.1%、45.7%和40.5%。這些數據的提升，無疑彰顯了臺積電在半導體行業的領先地位和強勁實力。

臺積電的攤薄后每股收益也實現了顯著增長，達到了45.25新臺幣，同比增長39.9%。自由現金流方面，臺積電同樣表現出色，達到了8701.7億新臺幣，折合人民幣約為1937.69億元，同比增長高達197.9%。這一數字不僅反映了公司在財務管理上的高效與穩健，也為其未來的發展與擴張提供了堅實的資金保障。