近期，有關字節跳動內部紀律嚴明的消息在互聯網上流傳開來。據知情人士透露，該公司于今年早些時候，具體為3月6日前后，內部公布了2024年第四季度《企業紀律與職業道德委員會通報》。此次通報中，共提及90名員工因違反公司規定中的紅線條款而被解雇。
在這90名違規員工中，字節跳動采取了不同的通報方式以示區別。其中，73名員工因違規行為被匿名通報，旨在保護其個人隱私，同時起到警示作用。而另外17名員工，則因涉及更嚴重的違規行為，如涉嫌刑事犯罪、惡意損害公司利益或拒不配合公司調查且情節嚴重，被公開實名通報。
值得注意的是，在這17名被實名通報的員工中，有9人因涉嫌刑事犯罪，不僅被公司解雇，還被移交給司法機關進一步處理。同時，他們的期權也被取消，并被同步通報至行業聯盟。還有1人因違規情節極其惡劣，同樣遭遇了期權取消和行業通報的嚴厲處罰。
回顧整個2024年，字節跳動在維護企業紀律與職業道德方面展現出了堅定的決心。據統計，全年共有353名員工因違規行為被解雇，其中39人因涉嫌犯罪被移交司法機關追究刑事責任。這些舉措不僅彰顯了公司對違規行為的零容忍態度，也向全體員工傳遞了一個明確的信息：任何損害公司利益的行為都將受到嚴厲懲罰。
早在去年11月，字節跳動就曾發布過當年第四份《企業紀律與職業道德委員會通報》。當時的通報顯示，共有103人（包括外包員工及實習生）因違法違規行為被解雇。其中，11人因涉嫌構成刑事犯罪，被公安機關立案偵查。這些事件再次提醒人們，無論身處何種職位，都必須嚴格遵守公司規定和法律法規，否則將面臨嚴重的后果。
字節跳動的這一系列舉措，無疑為整個互聯網行業樹立了榜樣。它表明，一個健康、有序的企業環境需要全體員工共同努力來維護。同時，對于那些敢于挑戰規則、損害公司利益的行為，企業必須采取果斷措施予以制止和懲罰。
