近期,長城汽車董事長魏建軍在內部做出決定,暫時中止了毫末智行的港股IPO進程。據知情人士透露,這一決策背后,主要原因是無圖城市NOH的量產效果未能達到預期。為此,毫末智行正積極招募人才,以期改善現狀。當前,該公司開放了十余個高端崗位,職級均在H4級以上,部分新招聘的員工甚至可直接向CEO匯報工作。
針對上述消息,毫末智行方面表示,IPO涉及多重復雜因素,上市規劃需視階段情況動態調整。同時,毫末智行預計,到2025年,高級別輔助駕駛系統的搭載率將超過70%。目前,第二代智能駕駛產品正在加速推進交付中。
對于無圖城市NOH的量產挑戰,毫末智行并未回避。公司方面認識到,要實現這一目標,需要更多的人才和技術支持。因此,大規模的高端崗位招聘成為了當前的戰略重點。
業內觀察家指出,魏建軍此舉顯示了對毫末智行未來發展的審慎態度。在智能駕駛技術日益競爭激烈的背景下,確保技術領先和產品穩定成為企業能否脫穎而出的關鍵。
盡管面臨挑戰,毫末智行對未來仍充滿信心。公司方面表示,將繼續加大在智能駕駛技術上的投入,以期在未來市場中占據有利地位。