近日，極越汽車公關領域的一則重要人事變動引起了廣泛關注。該公司公關部門的負責人徐繼業，在一則公開發布的消息中宣布了自己的離職決定。徐繼業在表達離職意愿的同時，也不忘對過往的工作經歷表示感激，字里行間流露出對公司及同事的深厚情感。

徐繼業在回顧自己的極越歲月時，列舉了幾項引以為傲的成就。他提到，自己曾提出的宣傳口號被成功采納并用于機場廣告，為極越品牌樹立了鮮明的形象。他還親自策劃了極越品牌的對外宣傳策略，并設定了團隊的發展目標，這些努力都為公司的市場推廣工作奠定了堅實的基礎。

在談及公司面臨的一次重大危機時，徐繼業更是難掩自豪之情。他透露，在公司遭遇閃崩危機后，他迅速行動，成功安撫了公關團隊和媒體供應商團隊。盡管公司面臨解散和欠薪的困境，但團隊成員們依然堅守崗位，沒有一人發表過激言論，反而始終傳遞正能量，加速溝通，積極解決問題。徐繼業表示，這是他在極越工作期間最為自豪的一段經歷。

然而，就在徐繼業宣布離職后不久，網絡上流傳出一張極越公司內部郵件的截圖。該郵件聲稱，徐繼業因在朋友圈發表分裂員工的不當言論，公司決定解除其勞動合同并給予通報批評。對于這一指控，徐繼業迅速在朋友圈作出回應，堅決否認了這一說法，并表示已初步判斷這是一起偽造事件。

這一連串的事件不僅讓徐繼業的離職變得撲朔迷離，也引發了公眾對極越公司內部管理狀況的關注和討論。盡管真相尚未完全浮出水面，但這一事件無疑給極越汽車的品牌形象帶來了一定的影響。